Con la siguiente entrevista queremos dar a conocer la importancia que tiene la familia dentro de la sociedad, el rol que desempeña y el liderazgo que tienen los integrantes principales dentro de una familia, los cuales deben educar, motivar e inculcar a sus hijos para ser grandes seres humanos, deben ser ejemplo de lucha, de sacrificio y de entrega.
También pretendemos mostrar que La Formación Humana es esencial tanto
la teoría como la práctica, el cual, se ejerce desde el hogar, donde cada individuo adquiere unos conocimientos desde la primera escuela formadora de valores, principios éticos y morales (la familia). Un aspecto que nos parece muy importante nombrar es que se ha ido cambiando la estructura interna de la familia, el respeto y liderazgo que había entre los padres e hijos se ha modificado, es decir los padres eran quienes daban el ejemplo y eran escuchados y respetados por sus hijos, las cabezas de un grupo familiar enseñaban a sus hijos a ser personas útiles para la sociedad, donde lo importante era hacer el bien, con el único interés de servirle a la comunidad.
TEMA
FORMACION HUMANA EN EL NUCLEO FAMILIAR
PREGUNTA: ¿Qué importancia tiene la Formación Humana dentro de un núcleo Familiar?
UBICACIÓN: Bello (Antioquia).
OBJETIVO GENERAL
Conocer la importancia de la Formación Humana dentro del núcleo Familiar, basado en el liderazgo.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Describir que se entiende por Formación Humana y Liderazgo.
- Conocer la importancia de la familia en el proceso de la Formación Humana.
- Identificar las consecuencias de la globalización frente a la Formación Humana.
TÉCNICA DE INVESTIGACIÓN - ENTREVISTA ESTRUCTURADA:
Consiste en realizar la entrevista sobre la base de un formulario previamente preparado y normalizado, por medio de una lista de preguntas establecidas con antelación.
Entrevistadoras:
Laura Estefanía Osorio y Marcela Castrillon Mora, Estudiantes de Trabajo Social 3°semestre (E.T.S).
Entrevistada:
Yolima Lezcano Pajon, Coordinadora Programa de Familia, en la Corporación Universitaria Minuto de Dios.(Y.L.P),
DESARROLLO DE LA ENTREVISTA
E.T.S: ¿Qué función desempeña usted dentro de la Universidad Minuto de Dios?
Y.L.P: Soy la coordinadora del Programa de Atención Integral a la Familia y docente de los programas de Trabajo Social y Comunicación Social y Periodismo.
E.T.S: ¿Qué es para usted la formación Humana?
Y.L.P: Formación humana es un proceso donde se prepara la inteligencia y la voluntad generando con esto valor para la propia vida. La formación no es tanto la adquisición de una serie de conocimientos difíciles, sino del logro de una serie de aprendizajes que proporciona principios sólidos y eficaces para interpretar la propia vida y vivirla con personalidad propia.
E.T.S: ¿Qué concepto tiene usted de Familia?
Y.L.P: Familia es una institución que se forma por dos personas, con el ánimo de consolidar una serie de sentimientos, deseos y metas, y cuando se da el proceso de prolongación de la existencia con la llegada de los hijos se funda la base donde todo ser humano, se pueda integrar de manera correcta a la sociedad.
E.T.S: ¿Qué importancia tiene la educación orientada a la Formación Humana?
Y.L.P: Más que en dar conocimiento y teorías, se debe pensar en desarrollar y potenciar las competencias, ósea, las habilidades que cada estudiante tiene y que al llegar a la academia tiene dormido todo ese potencial; es deber del docente permitirle al estudiante que adquiera una posición critica y analítica de todos los temas basados siempre en la praxis, el conocimiento y la experiencia.
E.T.S: ¿Qué consecuencias ha tenido la globalización, respecto a la formación Integral de la familia?
Y.L.P: Justo fue un tema que trabajamos en la materia de Familia II del programa de Trabajo Social el semestre anterior; este trabajo dejo como conclusión que se han modificado la estructura interna de la familia con el cambio de roles, han surgido nuevas tipologías familiares, los procesos del ciclo vital han reducido el tiempo de transcurso de unas a otras; Hay nuevas formas de interactuar y la búsqueda de diferentes métodos por parte de los miembros del sistema familiar para mantener como unidad.
E.T.S: ¿Qué es liderazgo?
Y.L.P: Es la capacidad de influir, motivar, organizar y llevar a la acción para el libre logro de sus fines y objetivos, a las personas, grupos y sociedades, en marco de valores.
E.T.S: ¿Qué rol cumple ser líder dentro del núcleo familiar?
Y.L.P: El Líder busca lo mejor para su grupo, induce, promueve y cautiva, propone y motiva, comunica y oferta, más con el reputación personal y su ejemplo que con el poder y la imposición, la palabra o la influencia dominadora; en la familia son los padres y las Madres quienes tienen el rol de líderes y en sus manos esta el enrrutar sus miembros al logro personal de los objetivos individuales y familiares.
E.T.S: ¿Cuáles son los valores fundamentales que deben fomentar el núcleo familiar?
Y.L.P: Los valores, como la ética y la moral son relativos y particulares; pero los básicos son: el respeto a la diferencia, la otredad, el amor, la vida, la verdad, la responsabilidad; de creer en un ser supremo que sirve de eje central del ser humano, la unión, la solidaridad.
E.T.S: ¿Tiene algún otro aporte que nos pueda servir para nuestro crecimiento personal y profesional en el área de Trabajo Social?
Y.L.P: Es importante que como profesionales en el área social y en cualquier área, se debe aplicar el conocimiento a la vida propia, evaluar que sirve, que se puede modificar o transformar y así luego aplicarlo en los demás; así mismo tener una visión completa de lo negativo, buscarle el punto positivo y reinvertir lo “malo” en un punto de oportunidad para crecer como seres humanos que somos. Pensar que todo lo que aplicamos en los otros sea modelo de réplica.
CONSIDERACIONES ÉTICAS:
- Informar con anticipación, para realizar la entrevista.
- Se respeto el tiempo laboral.
- Uso MP4 y Celular para las fotos.
- Realizar la entrevista en un lugar libre de ruido.
Anexamos Registro Fotográfico
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